Appalti e affidamenti

Sempre più spesso, le aziende che intendono partecipare alle gare d’appalto, per l’affidamento di un servizio pubblico, si rivolgono al Consulente del lavoro per valutare e individuare la migliore offerta tecnica possibile rispetto al costo della manodopera preventivato dal bando di gara per quel servizio, confrontando i profili professionali richiesti e il monte ore messo a disposizione, al fine di proporre eventuali offerte vantaggiose che, al tempo stesso, non compromettano la sostenibilità del servizio né tanto meno mettano a rischio l’organizzazione del lavoro o la sicurezza, le tutele e i diritti dei lavoratori. Parallelamente, anche le stazioni appaltanti avvertono sempre di più l’esigenza di affidare incarichi di consulenza del lavoro esterna a professionisti del settore, dal momento che hanno meno dimestichezza sia con la contrattazione collettiva privata, nazionale, territoriale o di secondo livello, che con le norme previdenziali, assistenziali e assicurative tipiche del settore privato,  tutto ciò al fine di poter valutare la conformità e la sostenibilità delle offerte ricevute dagli operatori economici, prima di aggiudicare il servizio. Lo Studio Associato Neri – Sabatini vanta, al suo interno, la presenza di professionisti esperti nell’analisi della congruità del costo della manodopera posto a base delle gare d’appalto, nonché nella valutazione dei parametri di equivalenza tra i contratti collettivi di lavoro utilizzati dagli operatori economici partecipanti, soprattutto quando questi sono diversi da quello indicato nel bando di gara ed emergono scostamenti rispetto a quanto previsto dalla stazione appaltante nel bando stesso, sulla scorta del Codice dei Contratti Pubblici vigente.